Poiché le economie nazionali di tutto il mondo hanno sofferto durante il recente blocco causato dalla pandemia di coronavirus, è stata introdotta una nuova forma di visto per aumentare i redditi nazionali. Lavorare a distanza utilizzando un computer e una connessione a Internet è diventato rapidamente uno stile di vita interessante per molte persone che amano la libertà di lavorare quando e, soprattutto, dove vogliono. Lavorare a distanza significa che una persona non è più legata a un ufficio o a una sede fissa, ma può letteralmente viaggiare per il mondo e generare un reddito mentre lo fa. Per sfruttare questa nuova forma di lavoro e di lavoratore, molti Paesi hanno introdotto un visto per nomadi digitali o una sua variante.
Che cos’è un nomade digitale?
Un nomade digitale non deve essere confuso con un lavoratore a distanza. Il lavoro a distanza comporta di solito l’assunzione da parte di un’unica azienda e il lavoro fuori dall’ufficio dell’azienda per un certo numero di giorni alla settimana. Molti lavoratori a distanza lavorano dal proprio ufficio, anche se per alcuni è possibile (e preferibile) utilizzare un caffè, una biblioteca o un luogo pubblico con accesso a Internet. Un lavoratore a distanza, invece, è legato a un solo datore di lavoro e a una sola località, sia essa una piccola città o una grande città.
Queste restrizioni non si applicano ai nomadi digitali, che sono liberi di vagare dove vogliono purché consegnino il prodotto finito (di solito un articolo o un contenuto web) in tempo. Ciò significa che un nomade digitale di solito lavora per una serie di aziende (anche se non è sempre così) ed è libero di portare a termine incarichi in qualsiasi parte del mondo desideri, purché vengano rispettate le scadenze e i contratti. Molti nomadi digitali riescono a guadagnarsi da vivere nonostante i costi di viaggio e di alloggio. Tuttavia, è soprattutto la libertà di viaggiare che spinge a scegliere questo stile di vita.
Visto per nomadi digitali
A seconda del Paese, il visto per nomadi digitali può essere chiamato in un altro modo. I nomi alternativi più comuni sono Self-Employment Visa, Remote Working Visa e Freelancer Visa, ma, a prescindere dal nome, tutti svolgono la stessa funzione di base. Questi visti consentono al titolare di vivere temporaneamente in un Paese mentre è impiegato e lavora a distanza per un’azienda con sede all’estero.
Così come il nome del visto può variare, anche le condizioni e le restrizioni applicabili sono diverse. Nella maggior parte dei casi, i titolari di un visto per nomadi digitali:
- Sono limitati nel tipo di lavoro che possono essere eseguiti
- Deve essere dipendente di un’azienda straniera
- Non può fare domanda di lavoro nel paese ospitante
- Non possono beneficiare di prestazioni statali come l’assistenza medica.
Il visto per nomadi digitali è quasi identico al visto turistico Schengen standard, ma con l’aggiunta del vantaggio di guadagnare un reddito durante la permanenza nel Paese. Un’altra differenza importante è che di solito è possibile superare il tipico limite di 90 giorni su 180 che si applica alla maggior parte dei visti Schengen, in quanto il periodo di validità può variare da sei mesi a due anni con una possibile estensione se necessario.
Idoneità al visto per nomadi digitali
Nei diversi paesi possono essere applicati nomi e criteri diversi, ma di solito i richiedenti di un visto per nomadi digitali sono tenuti a:
- Dimostrare la capacità di lavorare a distanza mostrando contratti e/o esempi di lavoro.
- Dimostrare che il datore di lavoro ha sede all’estero
- Avere fondi sufficienti per coprire l’intero soggiorno previsto
- Soddisfare un livello minimo di reddito mensile
- Fornire i piani di alloggio per il soggiorno
- Avere un livello adeguato di assicurazione sanitaria
- provenire da un paese idoneo a richiedere un visto per nomadi digitali
- Non avere precedenti penali
Attualmente sono pochissimi i Paesi che praticano restrizioni sul coronavirus, ma la situazione è soggetta a cambiamenti in qualsiasi momento e i richiedenti il visto devono essere a conoscenza dei requisiti di vaccinazione in vigore nel Paese di destinazione.
Documentazione di supporto richiesta
Quando si richiede un visto, è sempre necessario fornire documenti di supporto per dimostrare che tutti i criteri sono stati soddisfatti e le norme seguite. Questo vale anche per la richiesta di un visto per nomadi digitali, e di solito viene richiesto quanto segue:
- Copia del passaporto in corso di validità
- Copie di tutti i documenti di viaggio o dei visti pertinenti
- Prova di impiego da parte di un’entità straniera
- Dimostrazione della capacità di svolgere lavoro a distanza
- Prova del reddito e delle finanze per tutta la durata del soggiorno
- Copia di un’adeguata copertura assicurativa sanitaria
- Prova di un alloggio o di un luogo di residenza in affitto
- Dichiarazione di polizia che attesti una fedina penale pulita
- Documentazione che attesti il proseguimento del viaggio o l’intenzione di tornare a casa, come ad esempio i biglietti aerei.
Sebbene tutti questi siano requisiti abbastanza standard, potrebbero non essere tutti i documenti necessari per il buon esito della domanda di visto. Tutte le domande di visto Schengen possono essere presentate al massimo tre mesi prima del primo giorno di viaggio e tutti i requisiti di documentazione dovrebbero essere controllati accuratamente in questo momento, poiché i cambiamenti possono verificarsi quasi da un giorno all’altro.
Un nomade digitale nel Regno Unito
Alcuni Paesi europei, ma non tutti, dispongono di un sistema di visti per nomadi digitali, tra cui alcune delle destinazioni turistiche più popolari.
Attualmente il programma è disponibile in questi Paesi: Croazia, Repubblica Ceca, Estonia, Portogallo, Ungheria, Grecia, Germania, Italia, Malta, Islanda, Spagna, Norvegia e Romania.
I cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea o di Schengen possono lavorare in qualsiasi altro Stato membro, mentre gli altri hanno bisogno di un visto per entrare, rimanere o lavorare all’interno dei confini Schengen-UE.
Al momento, il Regno Unito non dispone di un sistema di visti per nomadi digitali. I nomadi digitali sono considerati liberi professionisti e lavoratori autonomi e devono ottenere un’altra forma di visto che copra queste aree.
Le scelte disponibili
Visto individuale ad alto potenziale – Limitato ai cittadini stranieri che si sono laureati con successo presso una delle migliori università straniere riconosciute nei cinque anni precedenti, il visto individuale ad alto potenziale consente al titolare di cercare o ottenere un lavoro nel Regno Unito o di diventare un lavoratore autonomo.
Visto per talenti globali – I cittadini stranieri ritenuti talenti eccezionali nei settori dell’università, della ricerca, dell’arte, della cultura o della tecnologia possono richiedere un Visto per talenti globali che, una volta concesso, consente al titolare di lavorare o di diventare un lavoratore autonomo e di rimanere nel Regno Unito per un massimo di cinque anni.
Visto Start-Up – Il visto Start-Up è pensato specificamente per i lavoratori autonomi con una comprovata esperienza che desiderano avviare un’attività nel Regno Unito.
Visto per innovatori – I cittadini stranieri che desiderano avviare un’attività nuova e innovativa dovranno ottenere un visto per innovatori, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese e a un finanziamento sufficiente per l’impresa prevista.
Visto per lavoratori qualificati – Il visto per lavoratori qualificati si applica solo ai nomadi digitali che sono impiegati da un’azienda britannica e possono lavorare nel Regno Unito grazie alla sponsorizzazione del datore di lavoro.
Sebbene sia possibile lavorare come nomade digitale nel Regno Unito con una di queste forme di visto, non sono facili da ottenere e la strada più semplice è quella del visto per lavoratori temporanei nel Regno Unito.
Visto per lavoratori temporanei nel Regno Unito
Un visto per lavoratori temporanei consente al titolare di lavorare durante il soggiorno nel Regno Unito, ma solo per un periodo di tempo limitato. Le candidature si effettuano nel modo consueto e si può scegliere tra diversi settori di impiego:
- Operatore di carità
- Lavoratore creativo
- Lavoratore stagionale
- Lavoratore in scambio con il governo
- Lavoratore con accordo internazionale
- Lavoratore religioso
Questi visti non sono ideali per tutti, in quanto richiedono che il richiedente abbia uno sponsor nel Regno Unito e soddisfi specifici criteri finanziari. Tuttavia, se il richiedente è principalmente impiegato presso un’azienda britannica, questa può essere la via più semplice e rapida.