Le ultime statistiche del Regno Unito sulle richieste mensili di visto d’ingresso rivelano una diminuzione significativa del numero di visti per operatori sanitari rilasciati.
Questo forte calo ha suscitato preoccupazioni circa la capacità del paese di ricoprire ruoli critici nel settore sanitario.
È particolarmente preoccupante quando il paese sta sperimentando una carenza di forza lavoro.
La tendenza al ribasso riflette il numero di visti per lavoro, salute e studio rilasciati nei primi sette mesi del 2024.
Le domande per le tre rotte principali verso il Regno Unito sono diminuite significativamente rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
Nel mese di luglio, il Regno Unito ha ricevuto 91.300 domande per le principali rotte di visto, con un calo del 36% rispetto allo stesso mese del 2023.
Il calo è attribuito ai recenti cambiamenti politici volti a limitare l’immigrazione dopo che questa aveva raggiunto un livello record nel 2022.
Il calo dei visti per gli operatori sanitari
Nel mese di luglio 2024, solo 2.900 persone hanno richiesto il visto per operatori sanitari e di assistenza, rispetto ai 18.300 dell’agosto 2023, con un calo dell’82% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente.
Il numero di richieste di visto da parte dei familiari a carico degli operatori sanitari è sceso a soli 22.200 tra aprile e luglio 2024.
Si tratta di un enorme calo rispetto alle 75.300 unità previste per lo stesso periodo del 2023.
Il calo arriva dopo un periodo di crescita del numero di visti per operatori sanitari.
Questo percorso ha registrato un’impennata di richieste dopo che il Regno Unito lo ha aggiunto all’elenco dei visti per lavoratori qualificati all’inizio del 2022.
Il picco di richieste di visti per operatori sanitari nel Regno Unito riflette l’urgente necessità di professionisti sanitari durante la pandemia COVID-19 e l’invecchiamento della popolazione.
Tuttavia, i recenti cambiamenti politici hanno invertito questa tendenza.
Le nuove regole per i visti degli operatori sanitari e dell’assistenza, entrate in vigore all’inizio del 2024, limitano la possibilità di portare con sé persone a carico.
Questo ha reso il Regno Unito una destinazione meno attraente per gli operatori sanitari internazionali.
Implicazioni per il settore sanitario
Il Financial Times ha riportato che il calo delle richieste di visto per operatori sanitari è iniziato già prima dell’introduzione delle nuove politiche.
La via del visto potrebbe raggiungere la saturazione nel dicembre 2023, dopo che molti operatori sanitari e di assistenza ne hanno approfittato nel 2022.
Tuttavia, il calo potrebbe avere implicazioni per il sistema sanitario del Regno Unito.
L’NHS e altri enti di assistenza si affidano da tempo a personale internazionale per ricoprire ruoli essenziali.
Questo è particolarmente vero in settori come l’assistenza infermieristica e agli anziani, che presentano carenze persistenti.
Con un numero inferiore di operatori sanitari internazionali in arrivo nel Regno Unito, il settore potrebbe avere problemi di personale, con potenziali ripercussioni sull’assistenza ai pazienti.
Il calo delle richieste di visto solleva preoccupazioni sull’efficacia delle attuali politiche di immigrazione nel soddisfare le esigenze sanitarie del Regno Unito.
In calo anche le richieste di visto per studenti
Sebbene la diminuzione dei visti per operatori sanitari sia la più drammatica, il Regno Unito ha registrato anche un calo significativo dei visti per studenti rilasciati.
Il numero di richieste di visto per studio sponsorizzato da gennaio a luglio 2024 è stato inferiore del 15% rispetto allo stesso periodo del 2023.
Il calo è dovuto ai cambiamenti di politica nel gennaio 2024, che impediscono agli studenti internazionali di portare le loro famiglie nel Regno Unito.
Quest’anno, solo gli studenti internazionali di ricerca post-laurea o quelli con borse di studio finanziate dal governo possono portare le loro famiglie nel Regno Unito.
Il cambiamento di politica ha portato a un calo dell’81% dei visti per persone a carico rilasciati agli studenti internazionali.
Tuttavia, il numero di richieste di visto per studenti ha raggiunto il punto più alto a luglio, con 69.500 unità.
Questo perché molti studenti si sono affrettati a fare domanda prima dell’inizio dell’anno scolastico.
Tuttavia, questo numero è in calo rispetto alle 81.900 richieste dello scorso anno nello stesso periodo.
Secondo il The Guardian, il mese di agosto ha registrato il maggior numero di richieste di visti per studenti.
Il Ministero dell’Interno si premura di valutare il pieno impatto del cambiamento di politica quest’anno, dopo aver osservato il mese di picco delle domande degli studenti.
Il Regno Unito è da tempo una scelta privilegiata per gli studenti internazionali, che contribuiscono in modo significativo alle sue università.
Il calo delle richieste di visto per studenti potrebbe avere implicazioni più ampie.
Questo include i potenziali impatti finanziari sulle istituzioni educative e sulla reputazione globale del Regno Unito come leader nell’istruzione superiore.
La domanda di altri lavoratori qualificati rimane
Le statistiche mostrano anche interessanti tendenze nei visti per lavoratori qualificati al di fuori dei visti per operatori sanitari.
Tra aprile e luglio 2024, il Regno Unito ha rilasciato 28.600 visti per lavoratori qualificati, con un aumento del 23% rispetto allo stesso periodo del 2023.
Ciò dimostra che, sebbene il numero di operatori sanitari in arrivo nel Regno Unito sia inferiore, la domanda di altri lavoratori qualificati all’estero rimane.
Il numero di visti rilasciati ai familiari di lavoratori qualificati è stato di 5.800 visti, in calo rispetto agli 8.100 rilasciati nel gennaio 2024.
Complessivamente, il governo ha rilasciato 23.400 visti per lavoratori qualificati da aprile a luglio 2024, con un leggero aumento rispetto all’anno precedente.
Questi numeri potrebbero essere legati ai cambiamenti politici e alle condizioni economiche, dato che la nuova soglia salariale per i lavoratori qualificati è ora di 38.700 sterline.
L’approccio dei lavoratori all’immigrazione legale
L’attuale governo laburista ha dichiarato che manterrà tutte le nuove politiche di immigrazione legale del precedente governo conservatore.
Il Ministro degli Interni Yvette Cooper, tuttavia, aveva messo in pausa i piani per aumentare ulteriormente la soglia di reddito del visto familiare a 38.700 sterline il prossimo anno.
Ha invece chiesto al Migration Advisory Committee (MAC) di rivedere il livello di reddito del visto familiare.
Il governo britannico ha inoltre proposto nuove leggi per migliorare le retribuzioni e le condizioni di lavoro nell’assistenza sociale.
Questo include un “accordo di equa retribuzione” per aiutare i lavoratori a negoziare condizioni migliori e a mantenere il proprio posto di lavoro.
Ha inoltre creato un nuovo ente governativo, Skills England, per formare i lavoratori britannici e colmare le carenze di competenze.
In questo senso, Cooper ha incaricato il MAC di esaminare i motivi per cui i settori dell’informatica e dell’ingegneria si sono affidati a lavoratori stranieri.
La revisione mira a capire il perché di questa situazione e a verificare quali competenze possono essere migliorate nella forza lavoro locale.
Il Ministero dell’Interno ha sottolineato il suo piano per ridurre gli alti livelli di migrazione legale affrontando i motivi per cui il reclutamento internazionale è così diffuso.
L’obiettivo è quello di bilanciare i vantaggi dell’immigrazione con il controllo e l’equità, concentrandosi sullo sviluppo della forza lavoro locale e affrontando le carenze di competenze.