Il governo del Regno Unito (UK) ha recentemente aggiornato le sue linee guida per gli sponsor dei visti per lavoratori qualificati.
L’aggiornamento corregge diversi errori nelle “tariffe correnti” pubblicate in precedenza per determinati ruoli lavorativi.
Queste correzioni fanno seguito alle modifiche apportate alle Regole sull’Immigrazione nell’aprile 2024, dove alcune soglie salariali erano state fissate troppo alte.
Le nuove cifre sono ora disponibili sul sito web del governo britannico, offrendo ai datori di lavoro chiarezza sui requisiti salariali dei lavoratori sponsorizzati.
Correzione degli errori nella guida ai visti per lavoratori qualificati
Le tariffe in vigore rappresentano il salario tipico per le specifiche professioni che possono beneficiare del visto Skilled Worker.
Queste tariffe per il visto per lavoratori qualificati sono fondamentali per il processo di richiesta del visto per il Regno Unito.
I salari dei richiedenti il visto Skilled Worker devono essere pari o superiori al tasso di occupazione per essere qualificati.
Tuttavia, in seguito alle modifiche apportate al regolamento sull’immigrazione dell’aprile 2024, ad alcuni ruoli sono state erroneamente assegnate soglie salariali gonfiate.
Ciò ha generato confusione tra gli sponsor e potenzialmente squalifica dei lavoratori idonei.
Nel settembre 2024, il Ministero dell’Interno ha aggiornato le sue linee guida per correggere le tariffe in vigore per diverse professioni.
I datori di lavoro e gli sponsor devono ora utilizzare i dati rivisti quando rilasciano i Certificati di Sponsorizzazione (CoS).
Le tariffe corrette sono in vigore da subito, ma saranno formalmente integrate nel Regolamento sull’Immigrazione nell’autunno del 2024.
Gli esperti di immigrazione hanno dichiarato che la guida aggiornata consente agli sponsor di allineare le loro offerte salariali alle attuali condizioni di mercato.
In questo modo si riduce il rischio di rifiuto del visto a causa di errori di calcolo dello stipendio.
Gli errori nei tassi di cambio evidenziano l’importanza di controllare regolarmente le linee guida del governo per verificare gli aggiornamenti.
È particolarmente consigliato alla luce dei cambiamenti significativi apportati alla politica di immigrazione del Regno Unito.
Modifiche al percorso del visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito nel 2024
Le modifiche al regolamento sull’immigrazione dell’aprile 2024 fanno parte di uno sforzo più ampio del governo britannico per gestire l’immigrazione.
L’obiettivo è anche quello di allineare le soglie salariali alle attuali condizioni di mercato e consentire ai datori di lavoro di dare priorità all’assunzione di lavoratori locali.
Il cambiamento più rilevante è stato l’aumento della soglia salariale generale per i visti Skilled Worker, che è passata da 26.200 a 38.700 sterline.
Il governo britannico ha inoltre sostituito la Shortage Occupation List con la nuova Immigration Salary List (ISL).
Questo garantisce che i datori di lavoro non possano più pagare gli immigrati meno dei lavoratori britannici nelle professioni carenti.
I ruoli nell’ISL sono sia qualificati che carenti e sono anche considerati “sensati” alla luce degli attuali sforzi per dare priorità alla forza lavoro locale.
Soglie salariali e tariffe variabili per gli operai specializzati
Mentre la soglia salariale generale è stata innalzata, alcuni settori continuano ad operare secondo regole salariali diverse.
Gli stipendi di specifici settori lavorativi, come l’assistenza sanitaria e l’istruzione, si basano sulle tabelle retributive nazionali.
Parallelamente, il governo ha adeguato le tariffe per specifiche professioni sulla base dei dati dell’Office for National Statistics (ONS).
I lavoratori qualificati che si candidano per un posto di lavoro nell’ISL possono raggiungere una soglia salariale inferiore a quella generale.
Inoltre, esistono delle eccezioni per alcuni lavoratori, come quelli con dottorato di ricerca e quelli di età inferiore ai 26 anni o i nuovi arrivati nel mercato del lavoro.
Ai lavoratori qualificati che rientrano in queste eccezioni possono essere applicate soglie salariali più basse.
Ogni lavoro idoneo per un visto Skilled Worker ha un codice unico di quattro cifre, chiamato codice SOC (Standard Occupational Classification).
Il governo aggiorna regolarmente l’elenco dei lavori ammissibili e i relativi requisiti salariali minimi.
In questo modo si garantisce che gli stipendi riflettano la tariffa tipica del mercato per ogni ruolo.
Garantire la conformità per i datori di lavoro
Con i tassi corretti ora in vigore, i datori di lavoro e gli sponsor devono offrire stipendi che soddisfino queste cifre riviste.
Il mancato rispetto di queste tariffe aggiornate potrebbe comportare il rifiuto delle domande di visto per lavoratori qualificati.
L’utilizzo di dati salariali non corretti può comportare anche sanzioni per i datori di lavoro, tra cui la potenziale perdita della licenza di sponsor.
Gli esperti di immigrazione consigliano agli sponsor di rivedere regolarmente le linee guida del Ministero dell’Interno.
Dovrebbero utilizzare il Sistema di Gestione delle Sponsorizzazioni (SMS) per rimanere informati su eventuali modifiche ai processi di sponsorizzazione.
Questa situazione serve anche a ricordare ai datori di lavoro di esaminare attentamente tutti gli aspetti dei requisiti per il visto Skilled Worker.
Questo include codici di lavoro specifici e tariffe per i dipendenti, poiché anche piccole sviste possono sconvolgere i piani di assunzione.
Implicazioni future sull’assunzione di lavoratori qualificati
L’incidente ha evidenziato alcune sfide che i datori di lavoro devono affrontare per orientarsi nel complesso sistema di immigrazione del Regno Unito.
Con i frequenti aggiornamenti delle soglie salariali, delle tariffe e dei codici professionali, gli sponsor devono rimanere vigili per garantire la conformità alle norme più recenti.
Questo può essere particolarmente difficile per i piccoli datori di lavoro che non dispongono di team dedicati alle risorse umane o al settore legale per gestire il processo di sponsorizzazione.
In prospettiva, gli sponsor dovrebbero prepararsi a ricevere ulteriori aggiornamenti, dato che il Regno Unito continua a perfezionare il suo sistema di immigrazione.
Il visto per lavoratori qualificati è fondamentale per mantenere l’accesso del Regno Unito ai talenti globali, garantendo al contempo che gli standard salariali siano in linea con le realtà del mercato.
I futuri aggiornamenti delle politiche consentono inoltre al governo di bilanciare le richieste del mercato del lavoro e gli obiettivi migratori.
I datori di lavoro e gli sponsor sono invitati a controllare gli aggiornamenti governativi e a chiedere consiglio agli specialisti dell’immigrazione.