Il Ministero dell’Interno adotta i lavori ISL del MAC, offrendo uno sconto sulla soglia salariale

| Marzo 19, 2024
Il Ministero dell'Interno adotta i lavori ISL del MAC, offrendo uno sconto sulla soglia salariale

Il Ministero dell’Interno del Regno Unito ha adottato le raccomandazioni del Migrant Advisory Committee (MAC) per la nuova Immigration Salary List (ISL) e ha mantenuto lo sconto sulla soglia salariale.

In una lettera al presidente del MAC, il professor Brian Bell, il Segretario del Ministero dell’Interno James Cleverly ha ringraziato la commissione indipendente per la rapida revisione della nuova ISL.

“Questo ci ha permesso di implementare le modifiche ai contenuti dell’elenco [ISL] insieme alle altre modifiche correlate”, ha dichiarato.

L’ISL sostituisce la Shortage Occupation List (SOL) ed elimina lo sconto del 20% sulla tariffa ordinaria a partire dal 4 aprile.

Come per il SOL, le professioni incluse nell’ISL riceveranno uno sconto del 20% in base alla nuova soglia salariale aumentata.

Il governo britannico sta aumentando il salario minimo richiesto per i lavoratori qualificati generici da 26.200 a 38.700 sterline.

Ciò significa di fatto che “solo i datori di lavoro che pagano bene saranno in grado di utilizzare il percorso” incluso nei posti di lavoro ISL.

Il 14 marzo il Ministero dell’Interno ha pubblicato la Dichiarazione delle modifiche alle norme sull’immigrazione per riflettere questi cambiamenti.

MAC raccomanda 21 lavori per ISL

Il MAC ha raccomandato 21 lavori per l’Immigration Salary List (ISL), di cui 18 solo per il Regno Unito e tre solo per la Scozia.

Il governo ha accettato tutti i posti di lavoro ISL raccomandati dal MAC, tranne due occupazioni legate all’industria della pesca.

Il MAC è preoccupato per lo sfruttamento nel settore della pesca e chiede di intervenire. Il governo individuerà come sostenere l’industria, oltre all’immigrazione, per affrontare questi problemi.

Tuttavia, le due professioni della pesca rimangono temporaneamente incluse nell’elenco ISL, in attesa di una revisione completa da parte del MAC nel corso dell’anno.

Il governo ha inoltre adottato la raccomandazione del MAC dell’ottobre 2023 di eliminare i riferimenti alle occupazioni carenti dal percorso per i lavoratori creativi.

Tuttavia, non imporrà una soglia salariale per questi lavori a causa della natura variegata dei ruoli nelle industrie creative.

I lavoratori creativi devono invece contribuire in modo unico alla vita culturale del Regno Unito, soprattutto laddove non esiste un codice professionale specifico.

Solo l’otto per cento di tutti i posti di lavoro ammissibili al percorso di lavoro per lavoratori qualificati sono inclusi nell’ISL.

L’abolita Shortage Occupation List (SOL) copriva circa il 30 per cento di tutti i posti di lavoro del settore Skilled Worker.

Ciò rende l’ISL molto più piccolo del SOL. I lavori inclusi nell’ISL sono i seguenti:

  • Gestori e proprietari di silvicoltura, pesca e servizi correlati
  • Tecnici di laboratorio
  • Tecnici farmaceutici
  • Costruttori e riparatori di barche e navi
  • Marmisti e mestieri affini
  • Muratori
  • Tetturbini, piastrellisti e slaters
  • Costruzioni e attività edilizie non classificate altrove
  • Occupazioni nei servizi di cura degli animali non classificate altrove
  • Operatori sanitari e assistenti domiciliari
  • Operatore di assistenza agli anziani

Di seguito sono riportate le nuove raccomandazioni per le professioni ISL dovute all’aumento delle soglie salariali:

  • Scienziati chimici
  • Scienziati biologici
  • Scienziati delle scienze sociali e umane
  • Artisti
  • Ballerini e coreografi
  • Musicisti
  • Funzionari artistici, produttori e direttori
  • Designer grafici e multimediali
  • Saldatura
  • Falegnami e carpentieri

Lavori ISL per mantenere lo sconto sulla soglia salariale

Il governo ha chiarito che i lavori elencati nell’ISL sono ruoli ritenuti meritevoli di una soglia salariale scontata.

Si tratta di una differenza rispetto alla Shortage Occupation List (SOL), che includeva i posti di lavoro dei settori con carenza di manodopera.

Come nell’elenco precedente, le professioni incluse ricevono uno sconto del 20% sulla soglia salariale generale.

Tuttavia, è stato eliminato il vecchio requisito del 20% di sconto sul tasso d’ingresso.

Il requisito salariale minimo per i lavoratori genericamente qualificati passerà dal 25° percentile alla retribuzione mediana del Regno Unito nelle professioni ammissibili.

Questo include “tassi di crescita” più elevati per occupazioni specifiche, che si sposteranno anche dal 25° percentile alla mediana.

Le modifiche alla soglia salariale minima e alle tariffe correnti si basano sugli ultimi dati retributivi dell’Office for National Statistics (ONS).

A partire dal 4 aprile, i datori di lavoro che sponsorizzano lavoratori qualificati devono pagare almeno 38.700 sterline o il “tasso di occupazione”, se superiore.

Ciò significa che la soglia salariale scontata per i posti di lavoro di operaio specializzato generico nell’ISL sarà ora di 30.960 sterline.

I lavoratori del settore sanitario e assistenziale e quelli che svolgono lavori per i quali la retribuzione corrente è stabilita in base a tabelle retributive nazionali sono esentati dal nuovo requisito del salario mediano.

Tuttavia, per gli operatori sanitari e dell’assistenza si applica ancora una soglia standard, che passerà da 26.200 a 29.000 sterline.

Ciò significa che la soglia salariale scontata per i posti di lavoro di operatore sanitario e di assistenza nell’ISL sarà ora di 23.200 sterline.

Altri cambiamenti per ridurre la migrazione netta

Queste modifiche alle soglie SOL e salariali per i lavoratori qualificati mirano a ridurre la migrazione netta del Regno Unito di 300.000 unità.

Oltre a queste nuove politiche, il governo britannico ha anche aumentato la soglia salariale per i nuovi richiedenti il visto per motivi familiari da 18.600 a 29.000 sterline.

Questa è solo la prima fase dell’aumento, e si prevede che all’inizio del 2025 la soglia salariale salirà a 38.700 sterline, pari a quella dei lavoratori specializzati generici.

Inoltre, i lavoratori del settore sanitario e assistenziale non possono portare nel Regno Unito persone a carico. Solo i titolari di un visto per studenti selezionati possono portare le loro famiglie nel Regno Unito.

I titolari di un visto per studenti possono passare al visto per motivi di lavoro solo dopo aver terminato il corso.

Il Ministero dell’Interno ha inoltre richiesto che il MAC riveda il percorso del visto per laureati per determinare se serve ancora al suo scopo originario o se viene abusato.

Tutte queste modifiche alle norme sull’immigrazione sono state annunciate dal Segretario del Ministero dell’Interno nel dicembre 2023.