L’ Electronic Travel Authorization (ETA ) del Regno Unito (UK) per tutti i cittadini che non hanno un visto consente soggiorni brevi fino a sei mesi. Inoltre, consente ai lavoratori creativi di venire nel Regno Unito per un massimo di tre mesi grazie alla Creative Worker Visa Concession.
Come può un lavoratore creativo qualificarsi e utilizzare un ETA quando viene nel Regno Unito? Qui ti spieghiamo le basi.
Visto per lavoratori creativi vs. Concessione di visto per lavoratori creativi
| Visto per lavoratori creativi | Concessione del visto per lavoratori creativi | |
| Ammissibilità | Cittadini non soggetti a visto e cittadini soggetti a obbligo di visto | Cittadini senza visto |
| Durata del soggiorno | 12 mesi o la durata del lavoro indicata nel Certificato di Sponsorizzazione, se inferiore; con un’opzione di proroga. | 3 mesi; senza opzione di proroga per passare a un altro tipo di visto temporaneo o di visto per lavoratori qualificati. |
| Processo di candidatura | Deve recarsi presso un consolato o un centro visti per presentare i requisiti | Interamente online per un ETA |
| Costo | 298 sterline + 1.035 sterline all’anno di Immigration Health Surcharge (IHS) | 10 sterline per un ETA |
| Requisiti | Passaporto valido Certificato di sponsorizzazione Prova di capacità finanziaria Prova di avere almeno un salario minimo e ore di lavoro settimanali come stabilito dal Regno Unito, Test di tubercolosi se proviene da un paese che lo richiede | Passaporto valido Certificato di sponsorizzazione Prova di capacità finanziaria Prova di avere almeno un salario minimo e ore di lavoro settimanali come stabilito dal Regno Unito |
| Tempo di elaborazione | Da tre a otto settimane | Più o meno tre giorni per un ETA |
Le principali differenze tra il visto Creative Worker e il Creative Worker Visa Concession riguardano il passaporto e la durata del soggiorno del lavoratore.
Il visto per lavoratori creativi riguarda sia i lavoratori creativi con obbligo di visto che quelli senza visto. Permette loro di soggiornare e lavorare nel Regno Unito per 12 mesi o per la durata indicata nel Certificato di Sponsorizzazione (CoS), a seconda di quale sia la più breve.
La Creative Worker Visa Concession si applica solo ai creativi senza visto o a coloro che non hanno bisogno di un visto per visitare il Regno Unito. Il fatto di non avere un visto li rende idonei a ricevere un ETA. La concessione del visto consente di lavorare e soggiornare nel Regno Unito per soli tre mesi.
Per i lavoratori creativi che non hanno un visto, la Creative Worker Visa Concession è un percorso molto più rapido rispetto alla richiesta di un visto, che potrebbe richiedere almeno tre settimane.
Entrambi sono destinati a coloro che intendono lavorare nel settore creativo nel Regno Unito. Il Ministero dell’Interno britannico definisce un lavoratore creativo come una persona in grado di contribuire in modo significativo alle industrie creative del Regno Unito.
Questi includono ruoli come la recitazione, la danza, la musica, il cinema, le arti, la letteratura, la traduzione, la presentazione, la produzione, la regia, la fotografia e altro ancora. Anche il personale tecnico o di supporto può accompagnare i lavoratori creativi idonei.
Che cosa permette o non permette di fare il visto per lavoratori creativi nel Regno Unito?
| Consentito | Non consentito | |
| Lavorare come creativo, come indicato nel Certificato di Sponsorizzazione. | ✔ | |
| Accetta un secondo lavoro nello stesso settore o nella stessa lista di stipendi per lavoratori qualificati per 20 ore alla settimana. | ✔ | |
| Studio | ✔ | |
| Porta con sé la famiglia. | ✔ | |
| Accesso ai fondi pubblici. | ✔ | |
| Avvia un’attività. | ✔ | |
| Prolungare il soggiorno | ✔ |
Sia il visto Creative Worker che il Creative Worker Visa Concession consentono agli individui di lavorare per il proprio sponsor nella mansione specificata nel CoS.
I lavoratori creativi possono anche svolgere un secondo lavoro per un massimo di 20 ore a settimana. Questo secondo lavoro può rientrare nello stesso settore e allo stesso livello del lavoro principale. Potrebbe anche trattarsi di un ruolo incluso nell’elenco degli stipendi dei lavoratori qualificati per l’immigrazione.
Possono anche studiare durante il loro soggiorno. Alcuni corsi, tuttavia, potrebbero richiedere il possesso di un certificato Academic Technology Approval Scheme.
I lavoratori creativi possono portare nel Regno Unito la propria famiglia, come il partner o i figli, se soddisfano i criteri di ammissibilità.
Tuttavia, coloro che usufruiscono del visto per lavoratori creativi non possono avere accesso a fondi pubblici o avviare un’attività in proprio.
I lavoratori creativi con un visto possono prolungare il loro soggiorno, mentre quelli con il visto di concessione non possono. Inoltre non possono passare a un altro visto di lavoro temporaneo o a un visto Skilled Worker.
Come qualificarsi per la Concessione del Visto per Lavoratori Creativi
Per beneficiare della Creative Worker Visa Concession, un individuo deve soddisfare i criteri di idoneità per il visto Creative Worker, l’idoneità del passaporto ETA e la durata del soggiorno.
Di seguito sono elencate tutte le qualifiche per il visto Creative Worker.
Devi avere un’offerta di lavoro per lavorare temporaneamente nel Regno Unito come creativo.
Un lavoratore creativo deve essere in possesso di un Certificato di Sponsorizzazione (CoS). Questo documento elettronico dimostra che il lavoratore ha ricevuto un’offerta di lavoro da un’azienda del Regno Unito. Contiene un numero di riferimento e informazioni sul lavoratore creativo e sul lavoro che svolgerà nel Regno Unito.
Vieni a lavorare nel Regno Unito per un periodo non superiore a tre mesi.
Il visto per lavoratori creativi è valido solo per lavori temporanei di un massimo di tre mesi nel Regno Unito.
Di solito non è necessario un visto per entrare nel Regno Unito come visitatore.
Si tratta di lavoratori creativi il cui passaporto è stato emesso da un paese che gode dello status di esenzione dal visto con il Regno Unito. Non hanno bisogno di un visto ma necessitano di un ETA per venire nel Regno Unito.
Riceverai un salario minimo stabilito da Equity, PACT o BECTU.
Ad eccezione di modelle, musicisti e lavoratori del circo, i lavoratori creativi devono ricevere un reddito minimo stabilito da Equity, PACT o BECTU.
Equity è il sindacato delle arti dello spettacolo e dell’intrattenimento del Regno Unito. PACT è l’ente commerciale del settore cinematografico del Regno Unito che rappresenta e sostiene le società di produzione e distribuzione indipendenti.
Il BECTU, invece, è il Broadcasting Entertainment Communications and Theatre Union, che comprende i lavoratori dell’industria dei media e dell’intrattenimento.
Devi avere i mezzi finanziari per mantenerti nel Regno Unito.
Un lavoratore creativo deve avere a disposizione almeno 1.270 sterline per 28 giorni entro 31 giorni dalla richiesta del visto. Questo è tipicamente dimostrato da un estratto conto bancario.
I lavoratori creativi il cui CdS indica che il datore di lavoro coprirà il loro primo mese nel Regno Unito non devono soddisfare questo requisito.
Chi porta con sé la propria famiglia deve anche dimostrare la capacità finanziaria di quest’ultima di mantenersi nel Regno Unito.
Arrivare nel Regno Unito con un ETA ai sensi della Creative Worker Visa Concession
È fondamentale che i lavoratori creativi che si recano nel Regno Unito con il Creative Worker Visa Concession si rivolgano a un funzionario dell’immigrazione al loro arrivo.
I creativi non saranno autorizzati a lavorare se utilizzano i passaporti elettronici (eGates) al momento dell’ingresso nel Regno Unito.
Un funzionario dell’immigrazione deve verificare i requisiti di un lavoratore creativo alla frontiera. Ciò significa presentare il passaporto per verificare se si tratta di cittadini non visti e se hanno un ETA valido.
Il funzionario dell’immigrazione deve anche verificare se il COS del lavoratore creativo è valido. Il funzionario verificherà anche se il lavoratore ha i mezzi per mantenersi durante il suo soggiorno nel Regno Unito.
Per le persone a carico dei lavoratori creativi, il funzionario dell’immigrazione verificherà anche la prova del loro rapporto di parentela.
Se tutto è in ordine, il funzionario dell’immigrazione timbrerà i passaporti dei lavoratori creativi.
I lavoratori creativi che arrivano nel Regno Unito attraverso l’Irlanda devono avere un’autorizzazione a distanza.
I lavoratori creativi che si recano nel Regno Unito dall’Irlanda con il Creative Worker Visa Concession devono richiedere l’autorizzazione a distanza almeno 72 ore prima del loro arrivo.
La concessione del visto per lavoratori creativi: Il modulo di autorizzazione all’immigrazione può essere compilato online e inviato alla casella di posta elettronica di Border Force BFTier5C@homeoffice.gov.uk.
Se al lavoratore creativo viene concesso il permesso di entrare nel Regno Unito, il funzionario di frontiera esaminerà la domanda e convaliderà il modulo. Il lavoratore creativo dovrà conservare il modulo insieme al passaporto come prova del permesso di soggiorno nel Regno Unito.